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합자회사

합자기업: 파트너가 필요할 때의 구조

합자기업은 중국 측과 외국 측이 공동 출자해 설립하는 법인입니다. 파트너의 인허가, 유통망, 부지가 사업의 전제일 때 검토합니다. 지분 비율보다 중요한 것은 의사결정 방식과 자금 회수 경로를 정관에 어떻게 적는가입니다.

  • 서비스 지역포산 5개 구 · 광저우 · 홍콩
  • 응답 시간영업일 1일 이내
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합자기업이 맞는 경우

반대로, 파트너 없이도 영업이 가능하다면 WFOE가 의사결정과 철회에서 단순합니다.

지분과 지배구조

항목일반적 구성정관에 명시할 내용
지분 비율협상으로 결정증자 시 희석 방지 조항
이사회각 측이 지명의결 정족수와 거부권 범위
법정대리인통상 중국 측 또는 합의권한 범위와 교체 절차
이익 배분지분 비율 기준배분 시기와 조건
출자 철회양도·매수 청구가격 산정 방식과 절차
지분 50대 50 구조는 의사결정 교착이 발생할 수 있습니다. 교착 시 해결 절차를 정관에 두지 않으면 법인 운영이 멈춥니다.

출자 방식

방식장점유의점
현금평가가 단순외환 등록과 입금 증빙 필요
설비초기 비용 절감감정평가와 통관 절차 필요
기술·상표무형 자산 활용평가 기관의 가치 산정과 이전 등록
토지·건물현지 파트너에게 유리권리 상태와 용도 확인 필수

철회 경로

합자기업에서 가장 자주 문제가 되는 지점은 진입이 아니라 철회입니다. 다음 네 가지를 설립 단계에서 정리해야 합니다.

자주 묻는 질문

외국인이 100% 지분을 가질 수 있는데 합자기업을 선택할 이유가 있습니까?
인허가, 부지, 유통망처럼 파트너가 가진 자원이 사업 성립의 전제일 때 의미가 있습니다. 그렇지 않다면 의사결정 비용이 더 큽니다.
지분 비율은 어떻게 정합니까?
자본 납입액, 기여 자산, 의사결정 권한, 이익 배분을 함께 보고 정합니다. 비율만으로 손익이 결정되지는 않습니다.
파트너를 신뢰할 수 있는지 어떻게 확인합니까?
기업신용정보 공개 시스템으로 등기 상태, 소송, 담보, 경영 이상 여부를 확인합니다. 필요 시 실사 범위를 확장합니다.
합자기업도 취업허가를 받을 수 있습니까?
네. 고용주가 법인이므로 외국인 임원과 직원 모두 신청할 수 있습니다.

상황을 먼저 확인한 뒤 방안을 제시합니다

법인 형태, 소재지, 진행하려는 절차를 알려 주시면 필요한 서류, 본인이 직접 해야 하는 단계, 예상 소요 기간을 안내해 드립니다.

서비스 지역포산 · 광둥성 · 중국

포산 5개 구를 중심으로 광둥성 기타 지역과 해외 고객에게도 동일한 절차로 서비스를 제공합니다.

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