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체류 허가

거류허가: 체류자격을 정리하는 마지막 단계

거류허가는 중국 체류의 법적 근거입니다. 취업 기반 거류허가는 취업허가 기간에 맞춰 발급되며, 여권과 별도로 휴대해야 합니다. 만료 전 갱신이 원칙이고, 기간을 넘기면 과태료나 출국 명령 대상이 됩니다.

  • 서비스 지역포산 5개 구 · 광저우 · 홍콩
  • 응답 시간영업일 1일 이내
  • 상담 채널전화 · WhatsApp · WeChat

체류자격 유형

유형대상기간
취업 거류취업허가 보유자허가 기간과 연동, 통상 1~5년
동반 거류배우자·미성년 자녀주 신청자와 동일
유학 거류유학생재학 기간
개인 사무투자·사업 활동심사에 따라 결정
비자 면제나 관광비자로 입국한 상태에서는 취업이 불가합니다. 체류자격과 실제 활동이 일치해야 합니다.

신청 서류

임시숙소 등록은 호텔이 아닌 자체 숙소에 머무는 경우 직접 신고해야 하며, 이 등록표가 없으면 거류허가 신청이 반려됩니다.

갱신과 변경

상황시점조치
기간 만료만료 30일 전갱신 신청, 여권 유효기간 확인
여권 교체교체 후 10일 내거류허가 재발급
이직이직 전새 고용주가 취업허가 재신청
주소 변경이사 후 10일 내숙소 등록 변경
분실즉시경찰 신고 후 재발급

여권 유효기간이 거류허가 기간보다 짧으면 허가 기간이 여권 만료일까지로 제한됩니다. 여권을 먼저 갱신하는 편이 재발급 절차를 줄일 수 있습니다.

실무 유의

자주 묻는 질문

거류허가 없이 중국에서 일할 수 있습니까?
없습니다. 취업허가와 거류허가를 모두 갖추어야 하며, 어느 하나라도 없으면 불법 취업에 해당합니다.
여권을 갱신하면 거류허가도 다시 받아야 합니까?
네. 새 여권 정보로 거류허가를 재발급해야 하며, 기존 허가를 새 여권에 옮기는 절차가 필요합니다.
출장이 잦으면 문제가 됩니까?
유효기간 내 출입국은 가능하지만, 체류일수 요건이 적용되는 영주권이나 시민권 신청 단계에서는 별도 확인이 필요합니다.
가족도 같은 기간을 받습니까?
동반 거류허가는 주 신청자의 허가 기간에 맞춰 발급되는 것이 일반적입니다.

상황을 먼저 확인한 뒤 방안을 제시합니다

법인 형태, 소재지, 진행하려는 절차를 알려 주시면 필요한 서류, 본인이 직접 해야 하는 단계, 예상 소요 기간을 안내해 드립니다.

서비스 지역포산 · 광둥성 · 중국

포산 5개 구를 중심으로 광둥성 기타 지역과 해외 고객에게도 동일한 절차로 서비스를 제공합니다.

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