種類
| 種類 | 対象 | 期間 | 要点 |
|---|---|---|---|
| 就労類 | 就労許可保持者 | 許可証に合わせる | 就労許可が先 |
| 私的事務（帯同） | 配偶者、未成年の子 | 本人と同期間 | 親族関係証明 |
| 留学 | 長期留学生 | 課程による | 入学・在籍証明 |
| 家族親族 | 中国籍者等の外国籍親族 | 事由による | 親族関係と保証 |
必要書類
- 有効な旅券とビザ、出入国記録
- 外国人就労許可証
- 宿泊登記表（派出所またはホテル発行）
- 初回申請時に求められる健康診断書
- 規格に適合する写真
- 帯同の場合、婚姻・出生証明の認証
- 雇用主の申請書と営業許可証の写し
時期の落とし穴
- 許可が先、在留が後：順序を逆にすると追加書類を求められます
- 30日前に着手：予約待ちが超過の主因です
- 宿泊登記を忘れない：入国後24時間以内（農村部72時間）の登記が必要です
長期在留と永住
就労・納税・在留の記録が継続している外国人は、永住許可の要件を満たす場合があります。在留年数、納税記録、報酬、学歴、犯罪経歴などで評価され、国家移民管理局の規定に基づき地方窓口が受理します。
期間、更新回数、永住要件は当局が定め変更されます。出入境管理部門の最新要件が優先します。
よくあるご質問
就労許可と在留許可の違いは？
就労許可は「働けるか」、在留許可は「滞在し再入国できるか」を決めます。両方が同時に有効である必要があります。
更新はいつ始めますか？
満了の約30日前です。超過滞在は罰金・拘束・退去命令の対象となり、後の申請にも影響します。
家族は帯同できますか？
配偶者と未成年の子は通常可能で、婚姻・出生証明の認証が必要です。帯同者は就労資格を持ちません。
転職時に在留許可は必要ですか？
必要です。就労許可の変更・再取得に合わせて、記載事項の変更または再申請を行います。
まず状況をお聞きし、それから選択肢をご説明します
法人形態・所在地・ご希望の手続きをお知らせください。必要書類、本人到场が必要な工程、おおよその期間をご案内します。
本ページは2026年10月時点の公開情報に基づいて作成しています。最新の取扱いは所管官庁の定めに従います。
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