Permiso de trabajo en China | Visado Z y residencia

Actualizado 2026-10·Finerise Consultants·+86 757 8312 2090

Categorías A, B y C

Los trabajadores extranjeros se clasifican por categoría de talento, lo que determina documentos, plazo y posibilidad de tramitación prioritaria.

Categoría	Perfil típico	Criterio principal	Efecto práctico
A — talento de alto nivel	Científicos, directivos y técnicos de alto salario	Puntuación mínima o condición reconocida	Documentos simplificados y plazos mayores
B — talento profesional	Titulación superior y experiencia relacionada	Título, experiencia, salario y adecuación al puesto	La categoría más frecuente
C — otros	Puestos temporales, estacionales o de apoyo	Demanda específica prevista en la normativa	Plazo corto y ámbito limitado

Los criterios y factores de puntuación los fija la autoridad y cambian con el tiempo. Confirme la normativa vigente antes de presentar.

Documentos

Pasaporte en vigor y fotografías conformes
Título del mayor grado, notarial y legalizado; los títulos extranjeros suelen requerir legalización consular o apostilla
Certificados de empleos anteriores con puesto y duración
Certificado de antecedentes penales, legalizado y dentro del plazo admitido
Certificado médico de un centro reconocido
Contrato de trabajo con puesto, salario y plazo
Licencia del empleador, código de crédito social y documentación fiscal y de seguridad social

La mayoría de los retrasos vienen del certificado de antecedentes y de la legalización del título, que se tramitan en el exterior.

Familiares y errores frecuentes

El titular de una residencia por trabajo puede traer normalmente a su cónyuge e hijos menores de 18 años, con certificados de matrimonio y nacimiento legalizados. Los progenitores no suelen entrar en esta vía.

Entrar con visado de turismo o negocios no convierte la estancia en permiso de trabajo
El permiso y la residencia deben solaparse sin huecos
Cambiar de empleador exige modificar o cancelar el permiso
La pérdida de documentos requiere denuncia previa

Preguntas frecuentes

¿Se puede obtener el permiso sin título universitario?

La categoría B suele exigir grado y experiencia. Sin título puede valorarse un salario superior, una cualificación profesional o una demanda específica de categoría C. Depende del caso y de la práctica de la autoridad.

¿Cuánto tarda?

La tramitación interna es relativamente previsible con documentos completos, pero la legalización en el exterior puede llevar semanas. Damos estimaciones por etapas, no un número fijo.

¿Puede convertirse un visado de turista en visado de trabajo?

Generalmente no. El empleador presenta la notificación y el solicitante suele salir para obtener el visado Z antes de trabajar.

¿Sirve el permiso si cambio de empresa?

No. Está vinculado al empleador: hay que modificarlo o cancelarlo y solicitar uno nuevo.

Primero entendemos su caso, después planteamos opciones

Indíquenos el tipo de sociedad, la ubicación y el trámite que necesita. Le diremos qué documentos se requieren, qué pasos exigen su presencia y un plazo realista.

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